Beoordelen# in het onderwijs ? Gebruik Keimaat: een digitaal beoordelingsinstrument. Helder, concreet en 'geen gedoe' . Nu met gratis iPad!

iPad Actie

Bij een (minimale) afname van 30 Keimaten en bij vooruitbetaling, krijgt u een iPad kado!

Onderzoek

Herinnert u zich uw eigen schooltijd nog? Er waren docenten, die eruit sprongen. U ziet ze zo weer voor u. Ze hebben u iets uitgelegd op een manier waardoor het u nog altijd weet. Hoe deden ze dat? Is het te leren? Zo ja, hoe? Wij denken, dat het te maken heeft met vakmanschap, zelfvertrouwen en bevlogenheid. Dit willen we verder onderzoeken!

Keiwijzer

Keiwijzer is een ontwikkel-instrument op basis van 360° feedback. De docent krijgt door de feedback van leerlingen, collega's en leidinggevende inzicht in zijn (of haar) gedrag. Dit inzicht stelt de docent in staat om keuzes te maken om zich professioneel te ontwikkelen.

Keimaat

Keimaat is een beoordelingsinstrument. De input van de medewerker (docent) en de direct leidinggevende geven de basis voor het beoordelingsgesprek.

b&t Academy

Doen wat werkt in het onderwijs

 

Wij staan voor Kwaliteit

b&t: klantgericht en betrouwbaar


b&t is een dynamisch bedrijf met een specifiek voor het onderwijs ontwikkelde dienstverlening en instrumenten. U bent bezig met invoering van de functiemix en ook de wet BIO staat nog steeds op uw agenda. Wij ondersteunen u graag met onze instrumenten en methodieken.

De toewijding, het vakmanschap en de houding waarmee docenten, uw medewerkers en/of uw collega's hun werk doen, is bepalend voor de kwaliteit van het werk. Wij zijn specialisten in het ontwikkelen van methoden, waarmee organisaties hun medewerkers kunnen coachen, begeleiden en beoordelen.

Onze producten worden constant herijkt en door ontwikkeld, onder andere door de input van de scholen waarvoor wij werken. Tevens ontwikkelen we ook nieuwe produkten. Raadpleeg hiervoor regelmatig onze website.

Onze producten

keiwijzer

Keiwijzer is een ontwikkel-instrument op basis van 360º feedback. De docent krijgt door de feedback van leerlingen, collega's en leidinggevende inzicht in zijn (of haar) gedrag. Dit inzicht stelt de docent in staat om keuzes te maken om zich professioneel te ontwikkelen.

Lees meer op keiwijzer.nl
keimaat

Keimaat is een beoordelingsinstrument. De input van de medewerker (docent) en de direct leidinggevende geven de basis voor het beoordelingsgesprek.

Lees meer op keimaat.nl